direct naar de pagina inhoud gaan

Heeft u recht op schadevergoeding?

Doe de schade-vergoedingscheck

Letselschade
verkeersongeval
whiplash
arbeidsongeval
smartengeld
sport en spel
letsel door dieren
medische fout
overige ongevallen

Arbeidsongeval

Gewond op het werk? De werkgever is meestal aansprakelijk.

Elk jaar raken 160.000 mensen gewond op hun werk. De werkgever is meestal aansprakelijk, ook bij eigen schuld of onoplettendheid van de werknemer.
Centrum voor Letselschade streeft naar een maximale vergoeding voor u.
Wij regelen de zaak rechtstreeks met de verzekeraar. Als u wilt, neem dan contact met ons op.

Onveilige machines of materiaal

Het blijkt dat veel bedrijven werken met niet goedgekeurde of slecht functionerende hulpmiddelen. De werkgever is al snel aansprakelijk als er dan iets mis gaat.

Routine

Veel ongevallen gebeuren door routine. Juist hiermee moet de werkgever extra rekening houden, zodat hij snel aansprakelijk is, ondanks de ‘eigen schuld’ van de werknemer.

Ongevallen in de bouw / voorkomen valgevaar

Op een bouwplaats gelden extra veiligheidsregels. Te denken valt aan persoonlijke beschermingsmiddelen en het voorkomen van vallen door het beveiligen van een steiger, dakrand of ladder. Omdat vaak onduidelijk is welke partij deze regels moet naleven is de hoofdaannemer verantwoordelijk.

Fouten van collega’s

Tachtig procent van de ongevallen is het gevolg van menselijk fouten.
Ook als het ongeval is veroorzaakt door een collega is de werkgever meestal aansprakelijk.

Verkeersongeval / heftruck / shovel

Voor een auto- of fietsongeval tijdens het werk is de werkgever aansprakelijk, vaak ook bij onoplettendheid. Omdat ongevallen met heftrucks en shovels vaak voorkomen (vierduizend keer per jaar) dient de werkgever een aparte verzekering af te sluiten die de schade kan dekken.

Bedrijfsuitjes

Het komt steeds meer voor dat werknemers letsel oplopen tijdens bedrijfsuitjes.
De activiteiten die door de werkgever worden georganiseerd worden ook steeds spannender en actiever, waardoor de kans op letsel ook groter wordt. Omdat een werknemer zich hier eigenlijk niet aan kan onttrekken, moet de werkgever eventueel opgelopen schade vergoeden.

Extra informatie

Contactgegevens

Met spoed een advocaat nodig?

  • 024 324 37 09
  • E-mail ons
  • Bijleveldsingel 32
    6524 AD Nijmegen

Gratis advies

Vul het formulier in voor advies of een second opinion. Wij nemen z.s.m. contact met u op!

Tips downloaden

Wij hebben speciaal voor u een PDF-document samengesteld met de meest voorkomende vragen op het gebied van letselschade. Vul uw gegevens in om de tips te downloaden.

Doe de schadevergoedingscheck!

Stap 1
Heeft u Letselschade?

Ja / Nee

Stap 2
Is er iemand anders aansprakelijk voor het ongeval? (kan ook een vriend, buurman of echtgenoot zijn.)

Ja / Nee

Stap 3
Weet u wie het is?

Ja / Nee

Stap 4
Kunt u aantonen dat de schade het gevolg is van het ongeval?

Ja / Nee

Stap 5
Ja, u kunt aantonen dat de schade het gevolg is van het ongeval.

Het is zinvol om samen met ons te kijken naar uw letselschade. Neem vrijblijvend contact met ons op.

Het ziet er naar uit dat wij uw zaak ook kosteloos kunnen behandelen. Zelfs als u een rechtsbijstandverzekering heeft, kunnen wij u rechtstreeks helpen en waarom zou u met minder genoegen nemen.

Nee, u kunt niet aantonen dat de schade het gevolg is van het ongeval.

Wij zoeken graag voor u uit of het toch niet om een verhaalbare schade gaat.

U kunt het moeilijk bewijzen dat de schade het gevolg is van het ongeval, of weet dat eigenlijk niet goed. Een paar voorbeelden:

  1. Uw tijdelijk contract wordt niet verlengd, omdat u een gebroken been heb als gevolg van het ongeval.
  2. U werkte elke zaterdag altijd zwart in de bouw, maar dat kunt u nu niet meer.
  3. Uw man is minder gaan werken om de kinderen op te vangen, nu u dat vanwege een ongeval niet meer kunt.

Als u contact met ons opneemt kunnen wij uw vraag beantwoorden, of zoeken wij het voor u uit.

Nee, u weet niet wie het is.

Bij verkeersongevallen kan in bepaalde gevallen het waarborgfonds motorrijtuigen uw schade vergoeden. Zie ook www.wbf.nl

Bij een opzettelijk gepleegd geweldsmisdrijf met ernstig letsel, waaraan het slachtoffer niet (mede)schuldig is en het slachtoffer de schade niet op een andere manier vergoed kan krijgen, kan het schadefonds geweldsmisdrijven mogelijk uw schade vergoeden. Zie ook www.schadefonds.nl

Wij kunnen u daarbij ook helpen, neem vrijblijvend contact met ons op.

Nee, er is niemand anders aansprakelijk.

Misschien dat uw eigen verzekering de schade dekt?

Nee, u heeft geen letselschade.

Het kan zijn dat u materiële schade heeft, die een andere partij wel degelijk moet vergoeden. Heeft u daarover vragen, neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Check opnieuw doen?

Opnieuw beginnen